Ferrari: os bónus dos trabalhadores duplicaram em apenas alguns anos - porque poderão aumentar ainda mais

Ferrari nunca deixa de surpreender, tanto pelo seu desempenho na pista como pela forma como recompensa os seus empregados. Em 2025, o bónus pago aos empregados da Ferrari atingirá um recorde de 14.000 euros, o dobro do que era há apenas alguns anos. Este salto espetacular é o resultado não só dos bons resultados financeiros da empresa, mas também de uma estratégia bem pensada e de uma cultura de desempenho e empenho. Mas porque é que este prémio duplicou e poderá aumentar ainda mais nos próximos anos?

Os bónus da Ferrari, tais como o "Premio di Competitività", são calculados de acordo com uma série de critérios, incluindo a expedição anual de veículos, os resultados financeiros ajustados ao EBITDA, bem como um índice de qualidade dos produtos e as taxas de absentismo. Para 2024, incluindo os números foram novamente muito bonsOs trabalhadores poderão receber um bónus de até 14 400 euros, uma recompensa que reflecte diretamente os sólidos lucros da Ferrari de 1,52 mil milhões de euros.

Este valor representa um aumento significativo em relação a 2023, quando os lucros foram de 1,25 mil milhões de euros e os bónus dos empregados ascenderam a 13 500 euros. Estes números reflectem não só o sucesso comercial da Ferrari, mas também o impacto dos trabalhadores na obtenção destes resultados excepcionais. O "Premio di Competitività" é um prémio de produtividade que recompensa diretamente o trabalho de todos os trabalhadores, excluindo a direção geral, e que se baseia em critérios objectivos ligados ao desempenho.

O acordo assinado com os sindicatos em 2019 desempenhou um papel fundamental no aumento dos bónus. A Ferrari concordou em aumentar o "Premio di Competitività" para os próximos anos, desde que sejam atingidos os objectivos de produção, financeiros e de qualidade. O acordo também introduziu condições mais favoráveis para os trabalhadores em termos de formação, parentalidade e sustentabilidade, ao mesmo tempo que sublinha o envolvimento dos trabalhadores na cultura e nos valores da Ferrari.

Um dos aspectos mais significativos deste acordo é o facto de se basear numa reavaliação anual do montante do bónus, em função dos resultados obtidos, permitindo assim que os trabalhadores beneficiem de bónus mais elevados quando a empresa tem um desempenho particularmente bom. Por isso, um bónus de, pelo menos, 14 000 euros em 2025 não seria uma surpresa, pelo contrário, pode ser repetido e aumentar ainda mais nos próximos anos se a Ferrari mantiver a sua trajetória de crescimento. A marca já anunciou a sua intenção de aumentar as suas vendas em 5 % e a sua margem em 7 % até 2025.