Ferrari: i bonus dei dipendenti sono raddoppiati in pochi anni - perché potrebbero aumentare ulteriormente

Ferrari non smette mai di stupire, sia per le sue prestazioni in pista che per il modo in cui premia i suoi dipendenti. Nel 2025, il bonus pagato ai dipendenti Ferrari raggiungerà la cifra record di 14.000 euro, il doppio rispetto a pochi anni fa. Questo spettacolare balzo è il risultato non solo dei buoni risultati finanziari dell'azienda, ma anche di una strategia ben studiata e di una cultura della performance e dell'impegno. Ma perché questo premio è raddoppiato e potrebbe aumentare ulteriormente nei prossimi anni?

I bonus della Ferrari, come il "Premio di Competitività", sono calcolati in base a una serie di criteri, tra cui le spedizioni annuali di veicoli, i risultati finanziari corretti per l'EBITDA, nonché un indice di qualità del prodotto e i tassi di assenteismo. Per il 2024, compresi i dati sono stati ancora una volta molto buoniI dipendenti potrebbero ricevere un bonus fino a 14.400 euro, un premio che riflette direttamente i solidi profitti della Ferrari, pari a 1,52 miliardi di euro.

Questa cifra segna un aumento significativo rispetto al 2023, quando gli utili erano pari a 1,25 miliardi di euro e i bonus per i dipendenti ammontavano a 13.500 euro. Queste cifre non riflettono soltanto il successo commerciale della Ferrari, ma anche l'impatto dei dipendenti sul raggiungimento di questi risultati eccezionali. Il "Premio di Competitività" è un premio di produttività che premia direttamente il lavoro di tutti i dipendenti, esclusa la direzione generale, e si basa su criteri oggettivi legati alle prestazioni.

L'accordo firmato con i sindacati nel 2019 ha avuto un ruolo fondamentale nell'aumento dei bonus. La Ferrari ha deciso di aumentare il "Premio di Competitività" per i prossimi anni, a condizione che vengano raggiunti gli obiettivi produttivi, finanziari e qualitativi. L'accordo ha inoltre introdotto condizioni più favorevoli per i dipendenti in termini di formazione, genitorialità e sostenibilità, sottolineando il coinvolgimento dei dipendenti nella cultura e nei valori della Ferrari.

Uno degli aspetti più significativi di questo accordo è il fatto che si basa su una rivalutazione annuale dell'importo del bonus, in base ai risultati ottenuti, consentendo così ai dipendenti di beneficiare di bonus più elevati quando l'azienda ottiene risultati particolarmente positivi. Quindi un bonus di almeno 14.000 euro nel 2025 non sarebbe una sorpresa, al contrario, potrebbe essere ripetuto e Se la Ferrari manterrà la sua traiettoria di crescita, il suo valore potrà addirittura aumentare nei prossimi anni. Il marchio ha già annunciato l'intenzione di aumentare le vendite di 5 % e il margine di 7 % entro il 2025.